Суббота, 11 января 2025 — 04:49
USD: 101.91 р. EUR: 105.05 р.
11.01.2025
СкидкаГИД

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций (Пинскер Борис (переводчик), Сенге Питер М., Клейнер Арт (соавтор), Росс Ричард Б. (соавтор)); Олимп-Бизнес, 2017

Книга: Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций (Пинскер Борис (переводчик), Сенге Питер М., Клейнер Арт (соавтор), Росс Ричард Б. (соавтор)); Олимп-Бизнес, 2017

от 1686 до 2376 

  • Издатель: Олимп-Бизнес

  • ISBN: 978-5-9693-0372-0

  • EAN: 9785969303720

  • Книги: Менеджмент и управление персоналом

  • ID: 1790909

  • Добавлено: 12.12.2017


Описание


"Танец перемен" - это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия практики реформирования организаций. В книге показано, что и как могут сделать корпорации для решения проблем, неизбежно возникающих в ходе даже самых успешных преобразований и являющихся естественной частью процесса глубинных перемен. Авторы выделяют десять основных проблем, в числе которых нехватка времени, отсутствие помощи, несоответствие слова и дела, страхи и переживания, конфликт между истинными приверженцами реформ и "неверующими", распространение передового опыта и др., и на примере наиболее успешных американских корпораций, а также армии США предлагают способы их решения. Книга содержит жизненно важные советы, практические примеры и упражнения и, несомненно, будет полезна руководителям организаций, линейным менеджерам, неформальным лидерам и всем, кто борется за реализацию программ глубинных перемен.

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций (Пинскер Борис (переводчик), Сенге Питер М., Клейнер Арт (соавтор), Росс Ричард Б. (соавтор)) - фото №1

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций (Пинскер Борис (переводчик), Сенге Питер М., Клейнер Арт (соавтор), Росс Ричард Б. (соавтор)) - фото №2

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций (Пинскер Борис (переводчик), Сенге Питер М., Клейнер Арт (соавтор), Росс Ричард Б. (соавтор)) - фото №3

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций (Пинскер Борис (переводчик), Сенге Питер М., Клейнер Арт (соавтор), Росс Ричард Б. (соавтор)) - фото №4

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций (Пинскер Борис (переводчик), Сенге Питер М., Клейнер Арт (соавтор), Росс Ричард Б. (соавтор)) - фото №5

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций (Пинскер Борис (переводчик), Сенге Питер М., Клейнер Арт (соавтор), Росс Ричард Б. (соавтор)) - фото №6

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций (Пинскер Борис (переводчик), Сенге Питер М., Клейнер Арт (соавтор), Росс Ричард Б. (соавтор)) - фото №7

Смотри также о книге.

СкидкаГИД инфо +

Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций (Пинскер Борис (переводчик), Сенге Питер М., Клейнер Арт (соавтор), Росс Ричард Б. (соавтор)); Олимп-Бизнес, 2017»

По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 7 магазинах. На сегодняшний день доступен в 3 магазинах: Читай-город, Буквоед, Яндекс.Маркет. По цене от 1686 р. до 2376 р., средняя цена составляет 1990 р., а самая низкая цена в магазине Буквоед. В случае, если для вас на данный момент цена слишком высока, вы можете воспользоваться сервисом «Сообщить о снижении цены» - мы оповестим вас как только цена опустится до желаемого значения. Но будьте внимательны, используя сервис «История цены» можно спрогнозировать в какую сторону изменяется цена, возможно сейчас самое время для покупки.

Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис. Купить с кешбеком можно в следующих магазинах: Читай-город, Буквоед, Яндекс.Маркет. А информация о промокодах доступна рядом с ценой от магазина и постоянно обновляется.

Также покупатели оставили 7 отзывов и высоко оценили данный товар. Если у вас есть чем дополнить данные отзывы, напишите свой отзыв. Или оцените уже имеющиеся отзывы +1 -1

О книге

Основные характеристики товара
ПараметрЗначение
ISBN978-5-9693-0372-0
Автор(ы)
Вес0.939
Возрастное ограничение16+
Возрастные ограничения12
Год издания2017
Жанрменеджмент организации
ИздательОлимп-Бизнес
ИздательствоОлимп-Бизнес
Кол-во страниц624
Количество книг1
Количество страниц624
Обложкатвердый переплёт
ПереплетТвердый переплёт
Переплёттвердый
Размеры25,00 см × 17,50 см × 3,49 см
Страниц624
ТематикаДругие издания
Тип обложкитвердая
Тираж1000
Формат70х100/16
Язык изданияrus

Где купить (3)

Как купить или где мы находимся +

Цена от 1686 руб до 2376 руб в 3 магазинах

Также рекомендуем ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет.

Похожие предложения вы можете найти в нашей подборке:
Книги: Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Олимп-Бизнес"
Книги: Менеджмент. Управление предприятием с ценой 1348-2023 р.

сообщить о снижении цены
Книга: Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций (Пинскер Борис (переводчик), Сенге Питер М., Клейнер Арт (соавтор), Росс Ричард Б. (соавтор)); Олимп-Бизнес, 2017
МагазинЦенаНаличие
Буквоед

5/5

1686 
Минимальная сумма заказа 100 рублей
Крупнейшая сеть книжных магазинов

Кэшбэк до 6.3%

Промокоды на скидку


обновлено 11.01.2025
Читай-город

5/5

1907 

Кэшбэк до 6.3%

Промокоды на скидку


обновлено 12.09.2024
Яндекс.Маркет

5/5

2376 

Кэшбэк до 3.8%

Промокоды на скидку


обновлено 03.12.2024
Avito

5/5

Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

Кэшбэк 57 

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Лабиринт
2546 
21.11.2024
МАЙШОП
1545 
23.06.2024
OZON
1617 
24.06.2024
Мегамаркет
2931 
21.12.2024

Кэшбэк сервис СкидкаГИД

На сегодняшний день товар «Книга: Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций (Пинскер Борис (переводчик), Сенге Питер М., Клейнер Арт (соавтор), Росс Ричард Б. (соавтор)); Олимп-Бизнес, 2017» можно купить с кешбеком в 3 магазинах: Буквоед, Читай-город, Яндекс.Маркет

Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.

Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..


Пункты выдачи СДЭК г. Екатеринбург

Вы можете получить свои товары в ближайшем пункте выдачи СДЭК


Цены в соседних городах

Отзывы (7)

  • 5/5

    Это действительно самая настоящая энциклопедия по переменам в организации) Являетесь вы начальником, менеджером, лидером (формально или неформально) или же вы просто сотрудник какой-либо организации, особо значения не имеет, вы уже в деле. И подходить к каждому действию в рамках вашей работы нужно осознанно. Я руковожу проектами, так что я на собственном опыте прочувствовала всевозможные трудности, связанные не только с подчиненными и руководством, но и с тем, как устроена организация в принципе. В целом, количество этих проблем ограничено, но повторяться они могут до бесконечности. Вот почему так важно что-то менять. А что и как - книга подскажет. Авторы рассказывают и про лидерство, и про различные процессы, которые могут происходить в организации, и про то, как к этому могут относиться сотрудники, в общем, обширнейший разбор реформирования организации. Думаю, можно заметить, насколько меня впечатлила книга, даже привезла ее коллегам на работу) Спасибо авторам!

    0    0

  • 5/5

    Очень заинтересовало название книги. Я довольно молодой специалист, так что многие процессы, происходящие в организации, для меня в новинку. Решил просветиться. После прочтения книги могу сказать, что для успешного функционирования организации не подойдет подход а-ля "Вы пляшите что хотите, лишь бы был веселый пляс". Процесс управления организацией требует не только колоссальных усилий, но и глубокого понимания всего происходящего не только на уровне организации в целом, но и на уровне каждого сотрудника... На деле все даже сложнее, чем это звучит, но книга помогает разложить все по полочкам и начать перемены к лучшему. За это большое спасибо авторам!

    0    0

  • 5/5

    Думаю, к этой книге я вернусь еще не раз. Достойная работа, которая точно стоит вашего времени.

    0    0

  • 5/5

    Танец перемен - это самая реалистичная, продуманная и прикладная книга, в которой описаны пути проведения изменений в крупынх организациях. Авторы объясняют, что позволит менеджерам и лидерам успешно провести изменения в компании, и как свести к минимуму сопротивление всему новому среди сотрудников. Ведь чтобы быть открытым нововведениям, важно перестроить свое мышление. И в книге дается подробная инструкция к действию, которая позволит любой компании повысить свою эффективность и выйти на новый уровень работы.

    0    0

  • 5/5

    Изменения - это всегда сложно, кто бы что ни говорил. Мне кажется, ни одна книга не застрахует вас от неудач и ошибок, но Танец перемен уникален тем, что описанные авторами приемы позволят вам увереннее работать с инновациями. И когда вы столкнетесь с очередной сложностью, у вас уже будет набор теоретических знаний и кейсов известных зарубежных компаний, которые вы сможете приложить и для решения собственных проблем. Поэтому я советую прочитать эту книгу.

    0    0

  • 5/5

    Прожужжала все уши своим коллегам-менеджерам про эту книжку. Тем, кто недавно вступил на должность руководителя, книга станет незаменимым помощником в вопросах проведения изменений. Опытные управленцы тоже могут найти в ней множество полезной информации. Рекомендую!!

    0    0

  • 5/5

    Информативно, полезно, практично. Читайте, чтобы не сесть в лужу при внедрении в своей компании каких-ибо инноваций.

    0    0

Добавить отзыв



 

Книги: Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Олимп-Бизнес"

Менеджмент и управление персоналом - издательство "Олимп-Бизнес" »

Книги: Менеджмент. Управление предприятием в Екатеринбурге

Категория 1348 р. - 2023 р.

ADS
закладки (0) сравнение (0)

 

подписаться на новинки, скидки
preloader